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Por - Kaloni

Apostamos na paternidade responsável e igualitária

Há vários anos vivemos a reformulação de conceitos sobre o que é ser homem, o que representa, as atitudes em relação aos outros e o que devemos fazer para nos envolvermos de forma saudável e responsável perante as mudanças sociais, mas o mais importante, na reformulação das ações que realizamos para alcançá-lo.

Os tipos de violência que se exercem a partir do sistema tradicional de papéis de gênero são muitos, mas o que atualmente está no centro do furacão é o que ocorre com o papel hegemônico da paternidade.

Estereótipos desatualizados

Para muitos de nós, papai era um personagem antagônico que vinha à noite, quando estávamos prestes a dormir. Trazer comida para casa era sua tarefa e mamãe cuidava de todo o resto. De tudo. Os fins de semana eram quando podíamos estar juntos, mas seu caráter talvez fosse relutante e severo: um pai “forte”. Sim, foram muitas vezes.

Embora ainda tenhamos um longo caminho a percorrer e as circunstâncias sociopolíticas e geográficas também determinem a visão e o exercício da paternidade, o termo paternidade responsável ou igual está se tornando cada vez mais popular, o que não é uma fórmula nova de como cuidar e educar. nossos filhos e filhos, mas para realmente fazê-lo, presente.

Acreditamos que levar nossos filhos à escola ou ao médico não é nossa tarefa, sabe o nome dos amigos deles? Os detalhes na vida de nossos filhos e filhas também abrem diálogos que talvez não tivéssemos na infância e que precisávamos para criar inteligência emocional. 

Pergunte como se sentem, converse com eles sobre seus gostos, seus medos e inseguranças, não sejamos apenas os pais do fim de semana divertido, vamos cuidar de responsabilidades: verificar como eles se sentem, conhecer seu desenvolvimento acadêmico e emocional, e tudo o que implica estar presente na vida deles. 

Não é fácil

Quando falamos em paternidade responsável ou igualitária, referimo-nos ao fato de que como pais temos outras funções além de cuidar, isto ocorre desde o início no planejamento ou na escolha de ter filhos, envolvendo-se no processo de gravidez e puerpério, bem como realizando no trabalho doméstico, no cuidado e na educação, atividades que tradicionalmente têm sido relegadas às mães.

Vamos apenas pensar que todos nós já ouvimos ou falamos quando vemos alguma atitude “negativa” de uma criança: “sua mãe não o educou bem”, onde estava sua mãe quando isso aconteceu? Temos a tendência de responsabilizar as mães pela educação que seus filhos recebem em casa.

Diante desta situação, o apoio do Estado é importante.

No relatório Estado da Paternidade: América Latina e Caribe (2017) é mencionado que cerca de 80% dos homens e meninos se tornarão pais em algum momento de suas vidas, e muitos deles mostrarão vontade de participar ativamente do cuidado, dos gastos mais tempo com os filhos e filhas e envolvimento na sua educação emocional e escolar, o que afetaria positivamente não só o ambiente familiar, mas também o social e pessoal. Mas conseguir isto também requer legislação.

No México, por exemplo, a licença-maternidade é de 84 dias, enquanto a licença-paternidade é de apenas 5 dias, e isto só surgiu em 2017. Uma exceção a isto é encontrada no Estado do México, onde a lei apenas para as trabalhadoras estaduais (30 dias ) e para pais solteiros (45 dias).

Em comparação, em países como a Alemanha, eles têm 9 semanas de licença, a França 28 e a Espanha 2 semanas.

A Finlândia, ao longo de 2020, anunciou que pais e mães teriam os mesmos dias de férias, quase sete meses no total e remunerados 100%, e mais um mês para as gestantes (em implantação este ano).

Um problema estrutural

Tendo em vista que são as mulheres quem ficam em casa para fazer o trabalho doméstico e cuidar dos filhos, o campo de trabalho e as oportunidades profissionais também diminuem e, consequentemente, continua a existir a disparidade de gênero nos empregos, já que a participação das mulheres é de aproximadamente 53% , enquanto a dos homens chega perto de 95%, sendo os homens que ganham mais, em comparação com as atividades não remuneradas, onde a participação feminina é muito maior.

As estruturas sociais, trabalhistas e culturais hegemônicas nos mantiveram afastados das atividades emocionais, do acompanhamento, do cuidado e da educação de nossos filhos, levando-nos a abranger apenas o papel de provedores.

É de grande importância promover a corresponsabilidade nas tarefas domésticas e no cuidado, para que nossos filhos se beneficiem de seu desenvolvimento: os filhos do sexo masculino terão modelos positivos e menos machistas como exemplo, crescendo como homens emocionalmente responsáveis ​​e colaborativos em casa com uma visão menos tradicional dos papéis de gênero, e as meninas poderão se desenvolver em atividades que lhes interessem sem ter uma sobrecarga de tarefas que lhes são atribuídas apenas por serem mulheres, com ideias de empoderamento e quebra de estigmas e papéis impostos com base no gênero.

Mas nossos filhos não são os únicos beneficiários, nós também; vivemos mais relaxados, nossos pensamentos não estão apenas no trabalho, também planejamos atividades lúdicas e recreativas, prestamos mais atenção às nossas atitudes e até cuidamos melhor de nós mesmos.

Os benefícios de uma paternidade responsável e igualitária são muitos, vamos fazer isto pelo futuro do mundo e pelo presente de nossas famílias.

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